第一部分 招标说明
1. 项目名称：劳务派遣人员薪酬体系和绩效体系咨询服务
2. 招标方式：公开邀标
3.本次邀标最高投标价不得超过10万。
4. 投标须知：详见第二部分
5. 截标时间： 2018年6月15日（周五）10:00（需考虑快递时间；逾期视为废标）
6. 回标方式：请于规定时间前快递或送至以下地址：深圳市南山区高新中一道9号软件大厦1123，深圳市科技评审管理中心综合部杨小姐收（电话：0755-26712105 ）
7. 答疑时间：2018年6月14日前，拟应标单位如对招标需求书内任何条款有疑问，可联系答疑人进行咨询。
答疑人：吴小姐（电话：0755-86155328）
8. 开标时间、地点：待定
9. 评标方式：综合评分法。
第二部分 投标须知
1. 投标人须为在中华人民共和国境内注册的独立法人；
2. 投标人的营业范围中包括人力资源管理咨询服务或企业管理咨询服务；
3. 投标人在2015～2018年间应有为中国大陆地区的机构或组织提供人力资源管理咨询服务或企业管理咨询服务的经历（需提供证明材料）；
4. 近三年内（即至少从2015年6月开始起算，成立不足三年的可从成立之日起算）无行贿犯罪记录，须提供由投标人营业执照住所地人民检察院出具的《行贿犯罪档案查询告知函》。告知函自出具之日起两个月内有效，有效期到期日应在本项目的公告日之后）；
5. 本项目不接受联合投标；
6. 本项目不允许分包。
7. 投标书要求：投标方在投标之前必须认真阅读本招标书所有内容，投标方因未能遵循此要求而造成的对本招标书要求投标方所提供的任何资料、信息、数据的遗漏或任何非针对招标书要求项目的报价均须自担风险并承担可能导致其标书被招标废弃的后果。
第三部分 投标文件组成（需加盖公章）：
1. 公司资质证明文件（三证合一复印件、单位概况、投标授权书）；
2. 项目咨询服务报价书及价格明细；
3. 项目重点难点分析；
4. 项目实施方案、项目建议书；
5. 项目预期成果；
6. 项目计划安排；
7. 投标单位近三年承接类似项目服务业绩表；
8. 拟投入的项目负责人及成员基本信息（含相关工作经历、业务和业绩等情况）；
9. 投标人认为需要提供的其它资料。
上述标书文件的四套打印版密封包装加盖公章。其中一套打印版需清楚标注“正本”，另三套打印版需清楚标注“副本”。 投标人应保证提供的资料内容真实、准确。
第四部分 评标信息
具体评标信息详见附件1。
附件1：《深圳市科技评审管理中心劳务派遣人员薪酬体系需求书》
深圳市科技评审管理中心
2018年6月8日
